Rotina dinâmica, um pé na inovação e possibilidade de crescimento meteórico na carreira: eis a fórmula das profissões que mais atraem os jovens
Executivo de contas
O
papel do executivo de contas dentro das agências de publicidade é fazer o meio
de campo entre cliente e agência. “Ele precisa estar conectado acima da média. É
alguém que lida muito bem com conteúdo, trabalha com informação”, afirma Ricardo
Haag, gerente executivo da Page Personnel. Mas
não só. “Ele tem um perfil híbrido: ao mesmo tempo que tem um lado técnico, ele
tem uma habilidade de relacionamento voltada para gestão e execução de vendas”,
diz.
Operadores de bolsa de valores
A
combinação de ascensão rápida e um ambiente dinâmico tornam o mercado financeiro
sedutor para quem integra a geração Y, afirma Haag, da Page Personnel. Uma das
profissões em alta para os mais jovens é de operador da bolsa de valores.
“Geralmente, é um economista, administrador de empresas ou engenheiro”, afirma o
especialista. “É ele quem compra e vende ações. Com 25 anos, já está ganhando
uma boa quantia salarial”.
Analista de investimento
Outra carreira atrativa para os mais jovens no mercado financeiro é a de analista de investimentos. “Ele não faz a operação em si, mas recomenda investimentos em uma determinada carteira”, afirma Haag. “É um mercado que foi invadido por jovens nos últimos anos. A remuneração é muito agressiva nesta área. Com 40, eles já podem se aposentar”.
Analista de SEO
Para
se destacar no sistema de buscas do Google (ou outras ferramentas do tipo
disponíveis na internet), os sites precisam ser elaborados (e alimentados) com
base nos fundamentos de SEO (Search Engine Optimization). Para responder a esta
demanda, os especialistas em SEO têm a função de explorar estes recursos e criar
estratégias para que a página não seja punida pelos robôs do Google, ou de
outras ferramentas de busca. Por ser
uma função nova e totalmente relacionada com o mercado digital, naturalmente, é
repleta de jovens.
Gestor de redes sociais
Engana-se quem pensa que a rotina de trabalho de um analista de mídias sociais se resume a passar o dia clicando no botão curtir do Facebook ou tuitando. O dia a dia depende de estratégia, um profundo conhecimento dos negócios da companhia em questão e domínio das principais ferramentas sociais. Afinal, de uns tempos para cá, ser estratégico no meio digital virou conceito de ordem para o sucesso das empresas. “A geração Y já nasceu neste ambiente digital”, diz. Trabalhar numa área assim quase sempre é uma consequência.
Área de inovação
Segundo
Rodrigo Vianna, diretor-executivo da Talenses, as carreiras ligadas à área de
pesquisa e desenvolvimento também tendem a atrair mais jovens. “As empresas
contratam esta geração por conta do dinamismo”, diz. Mas não só. O acesso à
informação, a naturalidade com ferramentas inovadoras típicas desta geração
também facilitam na hora de estimular o pensamento inovador dentro da
empresa.
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Carreira em consultorias
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A
área de projetos é outra que, segundo a experiência de Vianna, agrega muitos
jovens. “É uma característica pessoal desta geração: rotina é algo que os
incomoda e nesta área você pode se envolver com diferentes assuntos em um curto
espaço de tempo”, diz.
Desorganizador corporativo
Uma
carreira nova que começa a esboçar seu espaço no Brasil é a de desorganizador
corporativo. “A função dele é tornar a empresa mais colaborativa, flexibilizá-la
a um ponto que se altere as funções”, diz Sidnei Oliveira, autor do livro “Profissões do futuro” (Integrare Editorial).
Engenheiro de pré-sal
Por
ser uma carreira nova no Brasil, a área de engenharia de pré-sal, provavelmente,
será toda ocupada por jovens. Na prática, as oportunidades para estes
profissionais estão presentes em todas as etapas da produção.
Gestor de resíduos
Com
a meta de dar um fim sustentável ao lixo, o gestor de resíduos é mais uma das
novas profissões que serão ocupadas por mais jovens exatamente por sua novidade
no mercado. “Os primeiros foram as pessoas mais veteranas. Mas com os cursos
novos, rapidamente, será ocupada pela Geração Y”, diz Sidnei Oliveira.
Designer de games
Para
quem passou as décadas de 80 e 90 vidrado nos videogames, ter como sonho de
carreira a rotina de passar o dia projetando este tipo de jogo é uma clara
consequência. “São atividades que o jovem absorve com mais rapidez”, afirma
Oliveira.
Fonte:
Revista Exame
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